Случайная фотография

Увеличить

Рекламные ссылки

Все записи с тэгом «книги»

Прочитал — 2017

16.01.2018

Тэги: книги

С учетом того, что сразу две книжки были закончены уже в январе 2018-го, год был неплохой.

2017 — 8 книг

Итоги прошлых лет:
2016 — 7 книг
2015 — 7 книг
2014 — 12 книг
2013 — 12 книг
2012 — 12 книг
2011 — 8 книг
2010 — 7 книг
2009 — 20 книг
2008 — 18 книг
2007 — 13 книг

Добавить комментарий

Владимир Богомолов «Момент истины»

10.01.2018

Тэги: книги

Великолепный роман о деятельности военной контразведки в августе 1944 года на только что освобожденной территории Западной Белорусии и Литвы. Снятый по нему прекрасный фильм "В августе 44-го" даже уступает книге по напряжению.

Добавить комментарий

Саймон Купер, Стефан Шимански «Футболономика»

08.01.2018

Тэги: книги

Интересный взгляд на футбольные результаты через призму анализа статистики. Неподготовленному читателю может значительно расширить представление о ее возможностях и областях применения.

Добавить комментарий

Цифровая идентификация объектов: технология и не только

20.12.2017

Тэги: книги

Монография, написанная по инициативе Фонда содействия развитию интернета, посвящена обзору существующих технологий цифровой идентификации объектов и сведений о правах на них, в частности DOI (Digital Object Identifier).

Начал читать, когда начал работать в Национальном реестре интеллектуальной собственности, но с практической точки зрения она не пригодилась.

P.S.
Книжка распространяется под лицензией Creative Commons, можно взять тут

Добавить комментарий

Бен Хоровиц «Легко не будет»

14.12.2017

Тэги: книги | управление проектами

Известный CEO и инвестор из Долины рассказывает о своем опыте построения бизнеса из стартапа. Книжка отличается от аналогов практичностью и честностью в сложных вопросах, о которых обычно не задумываются, пока они не возникают: как правильно увольнять персонал; как увольнять друзей; как нанимать и увольнять топ-менеджеров; обучать ли сотрудников или брать готовых специалистов; как продвигать по службе и искоренять интриги; что говорить сотрудником, когда дела идут плохо и т.д.

Конечно, книга в основном ориентирована на CEO и владельцев бизнесов, но часть советов и практик можно применять на любых должностях, где требуется управление коллективами людей.

Добавить комментарий