С большим удовольствием прочитал замечательное исследование по керченско-эльтигенской операции — высадке советских войск в Крыму в ноябре 1943 года — беспристрастное, структурированное, с опорой на многочисленные советские и немецкие документы. Рекомендую любителям военной истории.

Большой труд по историии русской армии (в оригинале в 4-х томах), начиная с Петра I и заканчивая 1917-м годом. Около половины книги посвящены Первой мировой войне. Автор эмоционален и субъективен, по большому счету не выбирает выражений в характеристиках военных министриров и военачальников. Боевые действия раписаны весьма скупо и «рвано», в «газетном» стиле: в основном упоминаются части проводящие операцию и населенные пункты, изредка описывается какой-нибудь боевой эпизод. Зато подробно описывается оргструктура армии в разные периоды ее существования и приводится полный список дат основания и получения наград полками.

Вобщем, эта самобытная книга полна недостатков, за которые ее не любят в военно-историческом сообществе. При этом авторские цитаты из нее постоянно встречаются в более серьезных исследованиях. Опять же другой такой объемный труд по истории армии Российской империи еще поискать надо.

Великая Отечественная война, как и любая другая, это не непрерываная череда военных операций. Wargaming сделал отличный цикл лекций Артема Драбкина и Вадима Антонова про фронтовой быт советских солдат: пехотинцев, летчиков и танкистов.

Читать дальше →

Книжка написана в типичном американском «мотивационном» стиле, когда 2-3 мысли разливаются на полтора десятка глав, приправленных «историями из практики». Справедливости ради, авторы это признают и честно собирают выжимку в последней главе «Резюме». Так что после вступления можно смело перейти к ней.

«Трудные диалоги», конечно, не дают 100-процентных рецептов что и как говорить — сложенные «для удобства» в абревиатуры «методики» и «инструменты» (например Д.О.С.Т.У.П.) в ходе активного диалога расшифровывать времени не будет, но рассказывают о природе возникновения напряженности и типичных ошибках участников диалога. В целом все советы можно свести к нескольким пунктам:

1. Искать общие смыслы (точки соприкосновения)

2. Уважать собеседника (это не только про вежливость, но и про внимание и стремление понять его точку зрения)

3. Четко формулировать свои мысли (в т.ч. что к ним привело и какая цель преследуется)

Трудно проведенный диалог можно считать удачным, если он завершается принятием решения по проблеме или согласованием дальнейших действий его участников. Для этого необходимо:

1. Решить, как вы будете принимать решение
Указание — решение принимается без вовлечения других.
Консультация — информация собирается от членов группы, после чего кем-то принимается решение.
Голосование — решение принимается большинством голосов.
Консенсус — все приходят к полному согласию и поддерживают окончательное решение.

2. Определить, проговорить и записать (!), кто и что будет делать и к какому сроку
Нужно ясно описать ожидаемый результат и определить действия по отслеживанию и контролю («Позвони мне как сделаешь домашнее задание, а потом можешь пойти погулять с друзьями»).

Из книги «Трудные диалоги»